为进一步提升学院行政管理效能，规范工作流程，5月13日下午学院围绕行政管理工作开展专题梳理，直面当前存在的问题，明确改进方向与具体举措，为学院高质量发展筑牢管理根基。

会议梳理出当前行政管理工作五大重点问题，包括工作落实与反馈机制缺失、沟通协调不畅、中层干部补位意识不足、网站建设与信息发布滞后、管理团队执行力有待提升等。针对各类问题，会议逐一明确解决方案：建立科长层级闭环管理流程，确保工作落地见效；优化沟通机制，前置毕业论文指导重心，避免重复答辩；倡导“主位+补位”理念，强化中层干部协同补位责任；成立融媒体中心，简化信息审核流程，确保网站信息及时更新；强化管理团队建设，倡导主动谋划、坚决执行的工作作风。

此次专题梳理，精准找准了行政管理工作中的堵点难点，明确了改进路径。下一步，学院将严格落实各项改进举措，持续优化管理服务，提升工作效率与质量，为学院各项事业有序推进提供有力保障。